IL METODO
Le attività promuovono la riflessione e il confronto, sospendendo l'agire quotidiano e permettendo un tempo di introspezione su temi rilevanti. Inoltre, offrono l'opportunità di approfondire le proprie peculiarità e il valore del proprio contributo, specialmente in contesti di cambiamento.
L'interazione è fondamentale: le persone si sentono più impegnate quando possono influenzare la progettazione e il processo decisionale. Raccontare e condividere storie aumenta l’empatia, rendendo ciascun partecipante protagonista della propria esperienza formativa. Creare un ambiente confortevole favorisce l'empatia e l'armonia, facilitando l'apprendimento.
Spesso, la formazione risulta inefficace perché non tiene conto della realtà aziendale. Personalizzare gli eventi formativi, valorizzando il contributo di ogni partecipante, aumenta significativamente il coinvolgimento e l'efficacia. Collegare le varie figure coinvolte nei processi aziendali aiuta a comprendere chiaramente ruoli e responsabilità, promuovendo empatia e collaborazione.
Durante le sessioni, i partecipanti formano un gruppo che condivide successi ed errori, stimolando una crescita collettiva e individuale. L’Evocative Training, con format tematici immaginativi e intuitivi e il supporto di esperti come musicisti e artisti, offre strumenti per sviluppare pensiero critico, senso di appartenenza e intelligenza emotiva, lasciando un impatto emotivo significativo.
Desidero offrirti un'esperienza formativa unica e coinvolgente. Contattami per creare insieme un progetto formativo su misura, capace di trasformare l'approccio alla crescita professionale nella tua azienda. Sono qui per valorizzare il contributo di ogni partecipante e promuovere una cultura dell'apprendimento efficace e duratura. Non esitare, chiamami oggi stesso!
Coinvolgere profondamente i partecipanti, immergendoli in esperienze realistiche o emozionalmente rilevanti per migliorare l'apprendimento e lo sviluppo delle competenze.
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